저도 역할 정의하는 게 핵심이라 생각해요. 같은 질문이라도 "넌 데이터 분석가야"라고 하면 정말 다르더라고요. 그리고 결과 형식 지정까지 하면 거의 원하는 대로 나와서 정말 편하네요.
코드리뷰어
역할 정의 정말 효과 있더라고요. 저도 처음엔 그냥 물어봤는데 "넌 시니어 개발자야"라고 하니까 코드 리뷰 질이 확 달라졌어요. 근데 강조 부분 팁은 처음 들었네요. 별표랑 따옴표로 표시하는 거 한번 해봐야겠습니다. 지금까지 그냥 "중요한 건데"라고만 했는데 이게 나을 것 같네요.
딥러너
역할 정의 부분 정말 동감합니다. 저도 같은 방식으로 쓰는데 효과가 확실히 다르더라고요. 특히 기획 관련 업무할 땐 "너는 10년 경력의 마케팅 디렉터야"라고 구체적으로 설정해주니까 제안의 수준이 한 단계 올라갔어요.
한 가지 추가로 저는 예시를 함께 제시하는 것도 중요하다고 느껴요. "이런 톤으로 이런 스타일의 결과물을 원해"라고 샘플을 보여주면 더 정확하게 나오는 것 같습니다. 처음엔 프롬프트 작성에 시간이 걸리지만 결과물 퀄리티로 따지면 충분히 투자할 가치가 있네요.