회사가 일방적으로 결정한 거면 좀 이상하네요. 저도 비슷한 상황 있었는데 HR에 정중히 재의견을 제출하는 게 낫더라고요. 계약서에 없으면 더더욱요.
회사에서 자리 바꿔달라고 했는데 이게 맞나요
옆자리 동료가 자꾸 큰 목소리로 전화를 받아서 집중이 안 된다고 HR에 민원을 넣었대요. 그래서 회사가 저한테 자리 옮기라고 했거든요. 제 잘못도 아닌데 왜 제가 옮겨야 하는지 이해가 안 가요. 계약서에는 자리 변경에 대해 나와있지 않은 것 같은데...
마지막 주에 한 번 물어봤는데 그냥 "그렇게 조율해달라"고만 해요. 이거 불공정한 거 아닌가요? 새 자리가 햇빛도 잘 안 들고 프린터 옆이라 소음도 있어요. 다른 분들은 이런 상황에서 어떻게 대처하셨는지 궁금하네요.
마지막 주에 한 번 물어봤는데 그냥 "그렇게 조율해달라"고만 해요. 이거 불공정한 거 아닌가요? 새 자리가 햇빛도 잘 안 들고 프린터 옆이라 소음도 있어요. 다른 분들은 이런 상황에서 어떻게 대처하셨는지 궁금하네요.
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저도 비슷한 일 겪었는데 회사가 일방적으로 정한 거면 노조나 법률 상담받아보시는 게 좋을 것 같아요.
저도 비슷한 상황 겪었는데 HR에 서면으로 이의 제기 한번 해보세요. 기록 남기는 게 중요하더라고요.
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